【バイト】先輩に好かれる人の特徴5選

アルバイト悩み解決

不安と期待が入り混じる初出勤日!良い先輩いるかな?感じ悪い人いないかな?しっかりと仕事覚えられるかな?色々と心配になりますよね。初出勤のアルバイトの子に心配している内容をヒアリングすると大抵のアルバイトの子は「職場の人と仲良くなれるか」を心配していました。要は職場の人間関係がうまく行くかってことですね。本日はそんな方々に朗報です。飲食店長歴15年を超える私が、アルバイト初日で職場の皆から気に入られる方法5選を分かりやすく紹介します。早速結論ですが、先輩に気に入られるポイントは以下の5点!

  • 早めの出勤
  • 挨拶をする
  • 名前で呼ぶ
  • メモを取る
  • 「ありがとうございます」を伝える

当たり前のことのように感じますが、この当たり前の事が出来る人がなかなかいないのが現実です。

それぞれポイントを紹介していきます。

早めの出勤

初出勤日!初出勤のアルバイトさんでしたら何分前に行けばよいのか、悩むところだと思います。私がおススメするのは、10分前です。初日からギリギリの出勤ですと、店長さんや先輩方に時間にルーズな印象を与えてしまします。なぜなら、店長や社員さんは、アルバイトさんの急な遅刻や欠勤は、シフトに穴が開くため、1番のストレスとなります。いつもギリギリ出勤の方や時間にルーズな人は、シフトに穴をあける傾向が強く、ギリギリの出勤をすると店長さんや先輩方に時間にルーズな印象を与えかねません。逆に少し早めに出勤することで、余裕を持って準備を出来る方だなぁっと好印象を与える事が出来ます。一般的には、15分前など、早めに行きすぎると、相手の準備がまだ出来ていない可能性があるので、あまりよくないという方もいらっしゃいますが、私は、早めに行く習慣を持っている方だと捉えていました。そしてこのような「早めに行く」習慣を持っていた方は、遅刻や急な欠勤が少ない方が多かったのです。生まれ持った習慣はなかなか変えられないので、遅刻する人は決まって遅刻しますし、早く来る方は決まって早く来るものです。どちらが良いかは、その店の店長次第ですが、後者を好む店長が大半だと思います。

さる店長
さる店長

早めの出勤で、先輩スタッフの好印象を得よう!

挨拶をする

身近になんだかとても感じの良い人っていませんか?

感じの良い人は決まって「挨拶」が出来る人です。

挨拶なんて誰でもできるよ!と思った方。挨拶の意味って知っていますか?

挨拶(あいさつ)の意味

自ら心を開いて、相手の心に近づいていくという意味

よって、自らが先手を取って「おはようございます」「こんにちは」「おつかれさまです」等を相手に投げかける事が、本当の挨拶なんです。

さる店長
さる店長

「挨拶」は先手を取ることが重要だよ!

どうですか?皆さん先手での挨拶できていますか?

目上の人や上司の人から「おはよう」と声をかけられてから「おはようございます」と返していませんか?これは厳密には挨拶ではありません。

これを踏まえて、店長や先輩スタッフが挨拶する前に「おはようございます。本日からお世話になる○○です。よろしくお願いします。」と笑顔で声をかけてくれたアルバイトさんがいたら、これは好印象ですよね。

この挨拶が自然に出来る人は、私の経験上、スタッフとすぐに打ち解け仲良くなる傾向があります。よく初めてのアルバイトの方に、先輩スタッフと何を話してよいのか分からない?と質問されることがありますが、自分の面白い話を聞いてもらうのではなく、先輩方に話しかけられやすい状況を作ることの方が100倍重要です。その為の一番の近道は「笑顔での挨拶」なのです。笑顔で、先手で挨拶されて、嫌な気持ちになる先輩はいません。ぜひ先手の挨拶を意識的に実施してみて下さい。

名前で呼ぶ

アルバイト初日で先輩方に気に入られる方法は、先輩方に良いイメージをもって貰うこと、言い換えると、先輩方を喜ばせる事が出来れば、自然と先輩方はあなたに対して良いイメージが沸くわけです。よって、喜ばれる言葉を使っていく事がその近道という事。では、どの言葉を聞くと先輩方は喜んでくれるのか?それを教えてきます。正解共通で相手に喜ばれる言葉が2語あるの知っていますか?

  • 自分の名前
  • 「ありがとう」

この2語が世界共通で喜ばれる言葉です。

このことからも分かるように、相手の名前を使うと、相手は距離が縮まったように感じ、親近感が湧き嬉しい気持ちになるのです。「あの~」とかよりも「○○さん」と名前で呼んだ方が距離が縮まるように感じますよね。だいたい飲食店では制服に名札をつけていると思いますので、ぜひ分からない事などを先輩方に聞くときには、名札をチラ見してから「○○さん、これ教えてもらっていいですか?」と名前で呼べると、距離が縮まるはずです。「名前で呼ぶ」を意識してみて下さい!

さる店長
さる店長

「名前」で呼ぶことで、親近感が一気に湧くようになるよ!

メモを取る

「メモを取る」って何のためにするものか分かりますか?当たり前ですけど、忘れずに後で見返せるようにするものですよね。しかしながらメモ効果は、対人イメージを一気に上げる方法の1つです。例えばあなたが後輩に何かを説明してたとしましょう。そんな時に、後輩が「先輩の話めっちゃ為になるので、メモ取らせて下さい」とメモを取りながら話を聞きだしたらあなたはどんな気持ちになりますか?きっと、私の話を役に立つと思って真剣に聞いてくれている。この子にはもっと沢山の事を教えてあげよう!と心でささやくに違いありません。そうなんです、メモを取る行為が、相手にとっては、自分の話を真剣に聞いてくれている!というメッセージになっているのです。特にアルバイト初日では、色々な事を色々な先輩から教えて頂く機会が多いかと思います。もちろん1度聞いたことを復習する為にも「メモを取る事」は必要ですが、コミニケーションツールとしての側面もあることを理解し、積極的にメモを取って、先輩方にアピールをしていきましょう。

さる店長
さる店長

メモは、コミニケーションツールとしての役目もあるんだよ!

「ありがとうございます」を伝える

先ほど、「名前で呼ぶ」の所で触れましたが、「ありがとう」は世界共通で喜ばれる言葉の1つです。

「ありがとう」のパワーについては、こちらの記事を参考にしてください

また「ありがとう」は、パワーが目減りしない唯一の言葉だと言われています。要は、誰が聞いても、嬉しい気持ちになって、何度言ってもその効果が減らない唯一の言葉という事です。よって「ありがとう」を連発するのが印象を上げるには効果的という事です。特に効果的なのは、退勤時のタイミングで

「○○さん、今日は1日ありがとうございました。お先に失礼します。」

この感謝の言葉を、退店時に今日お会いした先輩一人一人に伝え帰ったら、その後のお店での先輩方の話の話題は「今日初出勤の○○ちゃんめっちゃ感じよかったね♪」となるはずです。ぜひ「ありがとう」を積極的に伝えていきましょう。

さる店長
さる店長

「ありがとう」は連発しても、パワーが減らない唯一の言葉だよ!

まとめ

みなさん如何でしたでしょうか?よく人間関係において、なんか初めて会った時はめっちゃ感じ悪かったのに、話してみると良いやつだよね!と言われる方って周りにいませんか?そのような方は、第一印象を良くする方法を知らずに損をしています。アルバイトの離職は入社後3ヶ月以内が最も多いと言われており、その離職理由の第一位は人間関係です。要は早い段階で良き人間関係を構築することがアルバイトを続ける為には重要という事です。その為にも、ぜひ本日紹介した「アルバイト初日で気に入られる方法5選」を実施し楽しいアルバイトライフを過ごしてください♪

以下の記事は、店長にとって必要な「スキル」や「経験」を私の実体験を元にストーリー形式で学べる記事となっています。ぜひこちらも参考にしてみて下さい!

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